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「休みたいなら辞めろ」
某企業の経営者がそのように発言したそうです。
上記企業に特定した話ではなく、ワークライフバランスには関心があります。
ライフデザインと強い関連性がありますからね。
もし、労働者が給料だけもらってちゃんと働かないのであれば、企業の利益に反します。
私は投資家。
「休みたいなら辞めろ」発言は当然です。
しかし、もし、企業が労働者を不当に働かせようとするのであれば、法や倫理に反します。
私は投資家。
「不当な労働を強いる経営者は不要、辞めて下さい」
経営者が優れた能力を持っているのなら、労働者が「自分らしく、豊かに生きる」環境を整えるためにその力を発揮して頂きたい、と考えています。
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